Empleo Público
La Misión del Servicio de Servicios Generales es prestar y satisfacer servicios y necesidades de los ciudadanos, empleados públicos, proveedores, y residentes habituales y ocasionales, garantizando, simultáneamente, el normal funcionamiento de las restantes Áreas de la Entidad.
Procesos selectivos
Recursos Humanos
Recursos Humanos articula el funcionamiento adecuado de todos los servicios municipales, mediante la planificación, selección y provisión de los recursos humanos precisos para la prestación de aquéllos.
Asimismo, gestiona el funcionamiento diario de la organización, la estructura retributiva, permisos, licencias, relaciones sindicales, Plan de formación interno, etc.
Objetivos del área
Las principales tareas desarrolladas en el servicio son:
- Gestión de los recursos humanos de la Entidad, altas, bajas, procesos selectivos, formación interna, etc.
- Contratación administrativa de obras, servicios y suministros.
- Gestión del patrimonio de la Entidad .
- Gestión del Padrón Municipal de Habitantes, altas, bajas, remisión de ficheros padronales.
- Gestión del archivo documental de la Corporación.
- Coordinación de los Servicios de atención ciudadana, Conserjería, Mantenimiento y Limpieza de edificios Públicos.
