El consistorio consigue 2.061.177,51 euros de aportaciones por parte de Servicio Canario de Empleo, Cabildo de Tenerife y Servicio Público de Empleo Estatal

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Natalia Díaz, mantuvieron este miércoles 29 de enero un encuentro de coordinación de áreas, tras el que anunciaron que en este 2025 el Ayuntamiento gestionará la cifra récord de 2.732.050,29 euros para un total de 6 planes o programas de empleo municipales, de los que se beneficiarán 185 personas desempleadas de la localidad.

“Esta noticia positiva es fruto del arduo trabajo liderado por la concejala y el personal técnico de nuestra Agencia de Desarrollo Local, a través del cual hemos podido obtener 2.061.177,51 euros de otras entidades, como Servicio Canario de Empleo, Cabildo de Tenerife y Servicio Público de Empleo Estatal, que se suman de manera extraordinaria a nuestro presupuesto municipal para poder desarrollar estos programas de empleo a los que desde el consistorio aportamos 670.872,78 euros de fondos propios”, indicó el edil realejero.

Detalló Natalia Díaz que el proyecto ‘Forma Empleo 9’ está presupuestado en 413.906,01 euros, habiéndose logrado una subvención de 402.515,84 euros del Servicio Canario de Empleo (SCE). En el caso del programa ‘Reinicia Los Realejos VI’, son 484.894.52 euros los necesarios para su puesta en marcha, obteniéndose 341.468,64 euros a través de una subvención del Cabildo de Tenerife. ‘Realejos en verde’ es un nuevo plan de empleo con una inversión de 111.334.88 euros, que cuenta con una subvención de 103.079,90 euros desde el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).

En el caso de ‘Labora 2024-2025’, su presupuesto asciende a 948.762,91 euros, en este caso con 486.263,86 euros subvencionados desde el SCE del Gobierno de Canarias. Por su parte, se han vuelto a aprobar nuevas ediciones de los dos PFAE que se venían ejecutando con anterioridad, el de ‘Seguridad Acuática’ y el de ‘Limpieza Urbana’, dotados con 389.152,27 y 383.999,70 euros, respectivamente, para los que se cuenta con subvenciones por importes de 371.152,27 y 356.697 euros igualmente desde el Servicio Canario de Empleo.

“De este modo, con la suma de 1.616.628,97 euros aportados desde el Gobierno de Canarias a través del SCE, los 341.468,64 euros del Cabildo de Tenerife y los 103.079,90 euros del Gobierno de España a través del SEPE, y los 670.872,78 euros de nuestro propio presupuesto, queda patente que se han volcado todos los esfuerzos a nuestro alcance para la mejora de las competencias y condiciones de empleabilidad de cerca de 200 vecinos y vecinas de Los Realejos en situación previa de desempleo en un solo año”, puntualizó el alcalde.

Adolfo González valoró además “el reciente análisis de la evolución del desempleo en la isla a lo largo de los dos últimos años, donde Los Realejos se sitúa entre las localidades que lideran el descenso”. En este sentido, apuntó que  “desde el Ayuntamiento se continuará ofreciendo más formación para el desempleo a través de la gestión de planes formativos y de empleabilidad desde nuestra Agencia de Desarrollo Local, y facilitando y trabajando de forma coordinada con quienes crean puestos de trabajos, empresas, personas autónomas y emprendedoras, colaborando además con otras administraciones públicas y entidades de orientación e inserción sociolaboral para lograr más afiliaciones a la Seguridad Social y mejores avances en la economía local”.

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Se oferta manipulación de fitosanitarios y de alimentos, mozo de almacén, manicura, transporte y comedor escolar, monitor o prevención de riesgos, entre otros

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Empleo y Desarrollo Local, Natalia Díaz, presentaron la oferta formativa de cursos para la empleabilidad que impulsa el gobierno local entre finales de este mes de febrero y el próximo mes de mayo, aglutinando una docena de propuestas de formación de las que se podrán beneficiar hasta 200 personas, preferentemente empadronadas en Los Realejos y en situación de desempleo.

“Seguimos apostando por la formación y la mejora de las competencias profesionales y recursos para la empleabilidad de cara a realejeros y realejeras en su acceso o consolidación en el mercado de trabajo, de ahí los esfuerzos y prioridades que se impulsan desde la Agencia de Desarrollo Local de Los Realejos para su mejor preparación, una nueva oferta de cursos presenciales para estos meses venideros que se complementan con el más de centenar de propuestas formativas de nuestra escuela virtual de formación”, detalló Adolfo González.

La información sobre esta oferta de cursos con preinscripciones ya abiertas se aloja en la web municipal en el enlace losrealejos.es/formación. Desde ahí se puede comprobar cada una de las doce opciones formativas presenciales a impartir entre el 26 de febrero y el 16 de mayo de este 2024, donde se especifica duración de la formación, número de plazas, precio público y sus respectivas bonificaciones.

“Cabe citar que personas en situación de especial vulnerabilidad y personas con discapacidad igual o superior al 33% tienen acceso a una bonificación total del precio público por curso resultándoles gratuita la inscripción, mientras que existen otras bonificaciones para personas en situación de desempleo, que está mejorada en el caso de personas desempleadas que estén empadronadas en Los Realejos, que sólo abonarían un 20% del precio público”, especificó Natalia Díaz.

Los cursos que se ofrecen en esta tanda de doce propuestas formativas son ‘Manipulador de productos fitosanitarios’ (que tendrá dos convocatorias diferenciadas en La Ferruja y en Icod el Alto), ‘Mozo de almacén + carretilla elevadora’ (en la Casa del Emprendedor), ‘Manicura’ (en aulas de formación de la Biblioteca Viera y Clavijo), distintas modalidades de ‘Prevención de riesgos laborales’ adaptadas a ‘Albañilería’ (en la Casa de La Parra), y a ‘Fontanería’, a ‘Electricidad’ y a ‘Pintura’ (que se impartirán en la Casa del Emprendedor), además de ‘Monitor de comedor escolar’ y ‘Monitor de transporte escolar’ (en las aulas de formación de la Biblioteca Viera y Clavijo), ‘Seguridad alimentaria, manipulador de alimentos y control de alérgenos’ (también en aulas de formación de la biblioteca), y ‘Monitor de actividades extraescolares’ (en aulas de formación de la Casa Municipal de la Cultura).

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Las ayudas anuales a la siembra en especies tienen abierto el plazo de solicitudes hasta el próximo 26 de abril

La Concejalía de Desarrollo Rural de Los Realejos abre convocatoria de su línea anual de ayudas a la siembra para personas desempleadas empadronadas en el municipio propietarias o arrendatarias de terrenos rústicos de protección agraria en suelo realejero, y que se materializan en especies en forma de semillas y frutales.

Se trata de unas subvenciones a las que el Ayuntamiento de Los Realejos destina una partida inicial de 10.000 euros, adquiriendo las citadas semillas y frutales para su posterior entrega a las personas que resulten beneficiarias, cuyo plazo de solicitudes permanece abierto hasta el próximo 26 de abril.

CONSULTA AQUÍ LAS BASES

ACCEDE AQUÍ AL FORMULARIO DE SOLICITUD

Las instancias se pueden presentar en el PIAC (Punto de Información y Atención al Ciudadano) del propio Ayuntamiento de Los Realejos, o en las oficinas auxiliares de los bajos de la plaza de San Agustín o en la Tenencia de Alcaldía de Icod el Alto. Para más información se pueden dirigir a la propia oficina municipal de Desarrollo Rural, al correo agricultura@old.losrealejos.es o en la web www.old.losrealejos.es.

Esta iniciativa cumple varios objetivos, por un lado, la apuesta por la protección del sector agrícola local, la conservación de cultivos y la mejora del paisaje rural y, por otro, la ayuda o el incentivo a personas desempleadas que pueden sembrar para el autoabastecimiento o incluso para iniciar una actividad económica en el ámbito agrario.

Variedades locales

La citada subvención en especies pone a disposición distintas variedades de productos locales para su siembra, como papas bonitas y de casta, frutales como aguacateros, naranjeros, limoneros, cirueleros y manzanos, y variedades de cereales como trigo barbilla, centeno y avena.

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Los Realejos presenta un catálogo formativo con 13 nuevos cursos para la empleabilidad hasta febrero de 2023

La oferta se encuentra ya publicada en la web municipal y 15 días antes de cada formación se abre su correspondiente plazo de preinscripción

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Empleo, Natalia Díaz, presentaron este lunes 29 de agosto el nuevo catálogo de 13 cursos formativos para la empleabilidad, preferentemente para personas desempleadas de la localidad y con diferentes bonificaciones para éstas y para personas con discapacidad, oferta que abarca desde este próximo mes de septiembre de 2022 hasta febrero de 2023.

“Nuestra intención es seguir ofreciendo herramientas para la mejora de la empleabilidad y de la preparación y las competencias profesionales de vecinos y vecinas del municipio, especialmente aquellas que se encuentran en desempleo y que requieren de ese impulso, motivación y facilidades por parte de las administraciones públicas”, destacó el alcalde de Los Realejos.

Natalia Díaz informó que “en la web municipal www.lr.toools.es, concretamente en el apartado de ‘Formación’, se encuentra publicada ya la oferta formativa, que irá abriendo para cada uno de los cursos su respectivo plazo de preinscripción 15 días antes de su celebración”.

La concejala de Empleo invitó asimismo a “todas las personas interesadas a ponerse en contacto con la Agencia de Desarrollo Local a través del número de teléfono 010, o bien de manera presencial en las oficinas ubicadas en la Calle El Medio Arriba junto a la Plaza Viera y Clavijo de Realejo Alto, para ampliar información al respecto”.

Catálogo de cursos

A continuación se detalla el conjunto de cursos ofertados, por orden cronológico según la programación prevista:

ALBAÑILERÍA (obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción asociada a este oficio)

Del 13 al 16 de septiembre de 2022

DIFUSIÓN DE CONTENIDOS DIGITALES A TRAVÉS DE REDES SOCIALES

Del 19 al 23 de septiembre de 2022

ELECTRICIDAD (obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción asociada a este oficio)

26 de septiembre de 2022

PINTURA ((obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción asociada a este oficio)

27 de septiembre de 2022

SEGURIDAD ALIMENTARIA (manipulación de alimentos y control de alérgenos)

Del 4 al 7 de octubre de 2022

COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS (administración electrónica, clave permanente y certificado digital)

Del 25 al 31 de octubre de 2022

CARRETILLA ELEVADORA + MOZO DE ALMACÉN (dos grupos de prácticas)

Del 7 al 16 de noviembre de 2022

MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS FITONSANITARIOS (nivel básico)

Del 21 al 25 de noviembre de 2022

COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS

Del 12 al 16 de diciembre de 2022

COMPETENCIAS DIGITALES AVANZADAS

Del 19 al 23 de diciembre de 2022

LENGUA DE SIGNOS

Del 12 al 27 de enero de 2023

MONITOR/A DE ACOMPAÑAMIENTO DE TRANSPORTE ESCOLAR

Del 7 al 10 de febrero de 2023

MONITOR/A DE COMEDOR ESCOLAR

Del 14 al 17 de febrero de 2023

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La acción formativa de 175 horas dirige a 15 personas desempleadas y tiene abiertas preinscripciones hasta el próximo 8 de septiembre

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Empleo, Natalia Díaz, presentaron en la mañana de este miércoles 24 de agosto el novedoso curso gratuito de agroecología y emprendimiento, junto a sus responsables, Carmen González de Chaves y Óscar Toste, que será impartido en el municipio entre los próximos meses de septiembre y noviembre, con plazas preferentes para 15 personas desempleadas de la localidad y preinscripciones ya abiertas en este enlace hasta el próximo 8 de septiembre.

La acción formativa se distribuye en 175 horas, de las que 50 serán de prácticas no laborales en empresas. Entre las 125 horas que se impartirán habrá apartados teóricos a desarrollar en el Espacio Cultural Casa de La Parra y otros más prácticos en contacto directo con la tierra en una finca del entorno de San Benito. El curso durará desde el 19 de septiembre hasta el 4 de noviembre y se impartirá en horario matinal de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas.

“Seguimos apostando de manera decisiva por una completa estrategia de recursos para la empleabilidad de la ciudadanía realejera, entendiendo que este proyecto, liderado por dos personas nacidas en nuestro municipio y amantes del ámbito rural y la agroecología y formadas en ello, supone un revulsivo en el catálogo formativo de este año y, sin duda, es un gran atractivo para introducirse en la agricultura ecológica como actividad económica”, valora el alcalde de Los Realejos.

Adolfo González insiste en “la oportunidad que se brinda a personas en situación de desempleo al poder acceder a estas iniciativas de manera gratuita, siendo impartidas además en el propio municipio, lo que hace también más cómodo y factible sumarse a ella”.

El curso ofrecerá conocimientos y herramientas sobre agroecología, su multifuncionalidad y diversificación económica dentro del entorno rural. Se promoverá con él el desarrollo de una agricultura sostenible en el municipio, se pondrá en valor el papel de la mujer rural y se impulsará a su alumnado hacia nuevos nichos de empleo.

El itinerario formativo se distribuye en conceptos y prácticas sobre el manejo del suelo, operaciones de cultivo y recolección de explotaciones ecológicas, mecanización e instalaciones agrarias, prevención y manejo de la sanidad del agrosistema, visitas a proyectos agroecológicos, sesiones de higiene postural, cohesión grupal y autoestima, sensibilización medioambiental, emprendimiento en el sector agroecológico, manejo y mejora de las TICs, así como las citadas prácticas no laborales en empresas.

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Se hará una selección previa entre 40 aspirantes y el curso se distribuirá en 400 horas de formación mixta, tanto presencial como online

El área de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Los Realejos, dirigida por Natalia Díaz, llevará a cabo un ambicioso proyecto de formación ofertando su primer curso para desarrolladores web Full-Stack, con el que permitirá que 18 personas, preferentemente en situación de desempleo y motivadas por trabajar como programadoras, puedan mejorar su cualificación y competencias personales para acceder a un empleo.

Natalia Díaz considera que “hoy en día las empresas se apoyan cada vez más en la tecnología con el propósito de ser más competitivas y que sus productos resulten más atractivos para sus clientes, por eso, y para  conseguir una mayor participación en el mercado, se hace necesaria que éstas cuenten con aplicativos web, herramientas que les posibiliten tener presencia en la ventana universal que es internet”.

Las personas destinatarias de esta acción formativa deberán estar empadronadas en el término municipal, como mínimo desde un año antes del inicio del curso, estar en situación de desempleo y con edades comprendidas entre los 17 y los 45 años, y acceder al formulario de preinscripción que se aloja en la web municipal www.lr.toools.es en el apartado de ‘Formación’ de la ‘Agencia de Desarrollo Local’.

Advierte Natalia Díaz que “se abrirán hasta 40 plazas para la preinscripción y se harán entrevistas previas personalizadas para, en base a inquietudes, perfil, aspiraciones o motivación de las personas interesadas, determinar las 18 que resulten definitivamente beneficiarias de esta iniciativa”.

En este programa de formación, sostiene la concejala realejera, “el alumnado debe aprender no sólo contenidos teóricos, sino también desarrollar aptitudes para superar las diferentes entrevistas técnicas en empresas tecnológicas y de innovación a las que se debe enfrentar, ya que la entidad formadora tiene a su vez que captar a otras empresas para la inserción del alumnado una vez finalizado el curso”.

Detalla el alcalde de Los Realejos, Adolfo González, que “el curso se llevará a cabo a través de 400 horas de formación mixta, tanto presencial como online, con una metodología innovadora de aprendizaje, intensiva, basada en la práctica y especializada tipo “Boot Camp” en la que se introducen situaciones reales de trabajo, y donde el alumnado debe lograr el desarrollo de un conjunto de habilidades para llevarlas a cabo de manera inminente”.

Para Adolfo González “este tipo de iniciativas son indispensables en nuestro entorno para la inserción socio laboral de la ciudadanía realejera demandante de empleo, que no debe perder de vista que la aptitud se adquiere, pero que la actitud para afrontar el desarrollo personal y social es fundamental, por lo que en su éxito juega un papel fundamental el carácter motivacional propio y el aprovechamiento real y efectivo de acciones de apoyo formativo como la que hoy presentamos”.

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Ayuntamiento y Fundación Don Bosco han promovido una escuela prelaboral para motivar su retorno educativo o facilitar su inserción socio laboral

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y los concejales de Juventud y de Empleo, José David Cabrera y Natalia Díaz, respectivamente, presenciaron esta martes 5 de julio en el Salón de Plenos la entrega de diplomas a los 21 jóvenes participantes en la escuela prelaboral del proyecto ‘Los Realejos Suma’, coordinada entre Ayuntamiento de Los Realejos y Fundación Don Bosco, representada también en el acto por su director territorial en Canarias, Miguel Ángel Rojas, y el equipo coordinador y docente. Esta formación, impartida en el núcleo de La Montaña, ha incluido tres talleres prelaborales de acercamiento a los oficios de barbería, de cocina y de monitor de ocio y tiempo libre.

“Es éste uno de los proyectos sociolaborales más bonitos del que he sido testigo durante el período en que vengo formando parte del gobierno local”, valoró el alcalde, quien aludió a “jóvenes participantes en el mismo que se encontraban sin empleo y sin cursar estudios en estos momentos y que, tras ser captados para este proyecto, han renovado sus ilusiones, han encontrado posibles vías para retornar al sistema educativo reglado o para afrontar otros programas de inserción laboral”.

Adolfo González indicó que “con nuestro convencimiento en seguir apostando por facilitar herramientas para la formación, la inserción, la mejora de la empleabilidad y las competencias profesionales de la ciudadanía realejera y con la consabida profesionalidad de entidades del ámbito como la Fundación Don Bosco en este tipo de proyectos, seguiremos poniendo a disposición todos los recursos posibles para los distintos grupos de edades, perfiles e intereses en materia socio laboral”.

Recuerda el alcalde de Los Realejos, que el Ayuntamiento asume una financiación íntegra con fondos propios de 118.957,80 euros para todo el proyecto ‘Los Realejos Suma’ conveniado con Fundación Don Bosco que, además de la citada escuela prelaboral ha puesto en marcha otros dos recursos más como una pionera red de agentes sociolaborales y un programa de tutorización para el empleo.

Asimismo, recalca la concejala de Empleo, Natalia Díaz, que “estos servicios se simultanean con tres puntos de orientación OPEA que a dispocisión en la localidad con otras entidades sociales como Rayuela para menores de 30 años, Asociación Domitila Hernández para colectivos vulnerables y Generación 21 para personas en desempleo de larga duración, así como el servicio de orientación que también desarrolla Fundación Don Bosco en la Agencia de Desarrollo Local (ADL) o el proyecto Ponos para jóvenes del Cabildo de Tenerife que se presta desde el Espacio Cultural Casa de La Parra, lo que supone la mayor apuesta del municipio en su estrategia integral por la intervención sociolaboral”.

Escuela prelaboral de jóvenes

La sede de la Asociación de Vecinos San Cayetano de La Montaña ha acogido esta escuela prelaboral de jóvenes desde el pasado diciembre de 2021 hasta la fecha, de lunes a viernes en horarios de 09:00 a 13:00 horas. Se ha trabajado con ellos también competencias lingüísticas, matemáticas, socio personales, así como el citado acercamiento a distintos oficios por los que potencialmente podrían decantarse como rama laboral.

Con el taller de monitor de ocio y tiempo libre han aprendido a realizar dinámicas y juegos para la infancia. El taller de barbería les ha puesto en situación con un acercamiento a técnicas del oficio, así como a las dificultades para llevar un propio negocio de belleza, corte de pelo o cuidados de barba. El taller de cocina, en la especialidad de bar cafetería, les ha mostrado aspectos del ámbito de la hostelería como servir o retirar mesas, tomar comandas o elaborar platos sencillos.

Además han aprendido a organizar su tiempo de ocio, a ser partícipes de actividades deportivas y caminatas, han visitado empresas y han conocido acciones de voluntariado del propio municipio de Los Realejos. Las dinámicas grupales han propiciado espacios de encuentro entre jóvenes, lo que ha fomentado la propia cohesión del grupo de participantes en el proyecto.

Esta escuela prelaboral se ha dirigido fundamentalmente a impulsar la motivación basada en el interés, abordando experiencias prelaborales diversas y facilitando la adquisición de competencias técnicas y claves a través de acciones de compensación educativa, con el fin de que los jóvenes puedan retomar itinerarios personalizados de inserción.

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Los Realejos y Rayuela mejoran la empleabilidad e inserción laboral de 80 personas desempleadas

El proyecto ‘Turempleo 7’, cofinanciado entre Ayuntamiento y Fundación “la Caixa”, forma en operaciones básicas de cocina saludable y vegana

El primer teniente de alcalde y concejal de Empleo de Los Realejos, Adolfo González, informa que la reciente Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento dio por aprobada una subvención municipal por importe de 12.995 euros a la Asociación Rayuela para el desarrollo del proyecto ‘Turempleo 7’, cofinanciado con Fundación “la Caixa”, que aporta 38.795 euros. El citado proyecto consiste en la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de 80 personas desempleadas de la localidad, ofreciendo además formación en operaciones básicas de cocina saludable y vegana.

“A través de itinerarios y planes de trabajo personalizados, de itinerarios formativos como el indicado de operaciones básicas de cocina vegana de 160 horas y otras 70 de prácticas en empresas, con más formación en manipulación de alimentos, inglés para hostelería, talleres de empleo y emprendeduría, se pretende continuar trabajando hacia el reto de la mejora de competencias profesionales y sociales de personas demandantes de empleo”, detalla Adolfo González.

Para Rayuela, “el objetivo de este proyecto se centra en que la persona sea quien decida y pacte su particular itinerario socio laboral con nosotros, recibiendo orientación, formación, asesoramiento y talleres de empleabilidad que le acerquen a la realidad laboral, poniéndoles a demás a disposición una bolsa de empleo futura relacionada con empresas del sector”.

“Tras una experiencia pasada con un proyecto similar en este sentido con excelentes resultados, entendemos que esta acción formativa y de profesionalización vinculada a la restauración, atendiendo a la creciente demanda de cocina saludable y vegana, es una apuesta segura para ofrecer nuevas oportunidades de empleabilidad no sólo a quienes buscan su primer empleo, sino a quienes requieren de una especialización”, valora Adolfo González.

El concejal de Empleo y responsable de la Agencia de Desarrollo Local de Los Realejos, incide en “no sólo en el abanico que abren las opciones formativas en el ámbito de la cocina y la restauración, sino las otras acciones transversales de orientación y búsqueda activa de empleo asociadas que se trabajan con este proyecto, como puede ser el, a veces descuidado, apartado emocional y motivacional, por ejemplo”.

Adolfo González expone que “este proyecto viene a sumarse a la batería de iniciativas semejantes que se han desarrollado en Los Realejos a lo largo de los últimos años y que tendrán continuidad con nuevas iniciativas que ya se trabajan desde la Agencia de Desarrollo Local con diversas entidades de formación para el empleo”.

Desde Rayuela se especifica que «el objetivo final es la inserción laboral de jóvenes, para lo cuál seguiremos la metodología de los itinerarios integrados de inserción, tratando de mejorar su capacitación profesional con formación en cocina y en idiomas, entre otros aspectos, y potenciar su empleabilidad a través de talleres formativos y tutorías individualizadas».

Para más información al respecto de este proyecto formativo, pueden dirigirse presencialmente a la oficina de la Agencia de Desarrollo Local de Los Realejos, ubicada en la calle El Medio Arriba, junto a la OMIC, o llamar al número de teléfono 010 desde el municipio o 922.34.62.34 desde fuera del mismo.

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Una veintena de profesionales participan en este proyecto de intervención tutorizado por Fundación Don Bosco dentro de la estrategia ‘Los Realejos Suma’

El primer teniente de alcalde y concejal de Empleo de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Bienestar Social, Olga Jorge, asistieron en la mañana de este viernes 11 de marzo al Espacio Cultural Casa de La Parra donde se llevó a cabo una sesión de trabajo para constituir la primera red municipal de agentes sociolaborales para la mejora de las herramientas y respuestas a la ciudadanía en situaciones de desempleo y vulnerabilidad.

Se trata de un proyecto de intervención tutorizado por la Fundación Don Bosco dentro de la estrategia municipal ‘Los Realejos Suma’, en la que participa una veintena de profesionales y agentes de los sistemas educativo, de empleo y de bienestar social de la localidad, “un pionero espacio técnico para la coordinación y puesta en práctica de respuestas más efectivas y globales para la ciudadanía que así lo precisa”, destacó Adolfo González.

“Saber qué, cómo, cuándo, dónde y con quién es crucial cuando hablamos de vulnerabilidad socioeconómica y de inserción sociolaboral y para ser más eficaces y racionalizar herramientas y recursos a disposición es necesario este trabajo conjunto”, valoró el primer teniente de alcalde realejero.

Según se recoge en el proyecto, “se analizarán las necesidades de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad desde un enfoque lógico, se construirá un mapa de servicios, se analizarán las respuestas de los servicios presentes, la posible ausencia de unos o la sobredotación de otros y se diseñarán herramientas compartidas de análisis competencial”.

Olga Jorge incidió en que “es clave identificar cuáles son las dificultades reales que padecen las personas en situación de desempleo u otras circunstancias de vulnerabilidad, y por qué han llegado a ese contexto, para su plena inclusión social y laboral”.

Adolfo González señaló que “desde finales de 2021 y hasta finales de 2022 se desarrolla éste y otros dos proyectos bajo el título de ‘Los Realejos Suma’ a través de la Fundación Don Bosco con el fin de buscar una mejora considerable de las prestaciones sociolaborales que oferta el municipio; por un lado con esta red de agentes y por otro con la creación de una escuela prelaboral de jóvenes en La Montaña y con un servicio de orientación e inserción en Toscal Longuera, en la línea a su vez de seguir descentralizando los recursos”.

El concejal de Empleo añadió que “estos recursos para la empleabilidad se complementan además simultáneamente con tres puntos de orientación OPEA que ya disponemos en la localidad con otras entidades sociales como Rayuela para menores de 30 años en la Casa de la Juventud, Asociación Domitila Hernández para colectivos vulnerables en la Casa de La Parra y Generación 21 para personas en desempleo de larga duración en la Casa de la Cultura, el servicio de orientación que ya desarrolla la propia Fundación Don Bosco en la Agencia de Desarrollo Local (ADL) y el proyecto Ponos para jóvenes del Cabildo de Tenerife también en la Casa de La Parra”.

Según el alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, “esta estrategia integral de intervención sociolaboral va en la línea marcada de creación y desarrollo de políticas complementarias de empleo que, no siendo competencia directa de los ayuntamientos, seguiremos apostando por impulsar desde el gobierno local realejero para la mejor preparación y motivación de nuestra ciudadanía y la puesta a disposición de todas las herramientas posibles de cara a facilitarles el acceso o consolidación en el ámbito laboral».

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Se abren inscripciones para cursos en manejo de motosierra, de desbrozadora, de mantenimiento de edificios, vigilante de seguridad y alfabetización informática

El Ayuntamiento de Los Realejos colabora con el Proyecto de Formación para Mujeres ‘Con perspectiva’ del programa Tenerife Violeta del Cabildo de Tenerife ofertando cinco nuevas propuestas formativas gratuitas para mujeres, preferentemente que se encuentren en situación de desempleo, que serán impartidas por la Asociación Generación 21 entre los próximos meses de enero y febrero de 2022.

El primer teniente de alcalde y concejal de Desarrollo Local de Los Realejos, Adolfo González, informa que “los cursos serán de manejo de motosierra, manejo de desbrozadora, mantenimiento de edificios, control de acceso y vigilante de seguridad y alfabetización informática, cinco materias diferenciadas con el fin de seguir abriendo el abanico de la facilitación de competencias y currículum entre personas desempleadas, en este proyecto concreto, mujeres”.

El conjunto de cursos, todos ellos de carácter presencial en el Espacio Cultural Casa de La Parra de Realejo Bajo, se ofertará para 75 mujeres, ya que cada uno prevé un total de 15 plazas. Todos ellos tienen 25 horas de formación, salvo el de alfabetización informática que son 20 horas.

Para más información e inscripciones, ya abiertas desde este mismo jueves 30 de diciembre de 2021, se debe acceder al apartado de Formación de la web municipal www.lr.toools.es o bien directamente a través del siguiente enlace: https://lr.toools.es/servicios-municipales/adl/formacion/

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