Red municipal de agentes sociolaborales
Los Realejos crea una pionera red de agentes sociolaborales para mejorar la atención al desempleo y la vulnerabilidad
Una veintena de profesionales participan en este proyecto de intervención tutorizado por Fundación Don Bosco dentro de la estrategia ‘Los Realejos Suma’
El primer teniente de alcalde y concejal de Empleo de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Bienestar Social, Olga Jorge, asistieron en la mañana de este viernes 11 de marzo al Espacio Cultural Casa de La Parra donde se llevó a cabo una sesión de trabajo para constituir la primera red municipal de agentes sociolaborales para la mejora de las herramientas y respuestas a la ciudadanía en situaciones de desempleo y vulnerabilidad.
Se trata de un proyecto de intervención tutorizado por la Fundación Don Bosco dentro de la estrategia municipal ‘Los Realejos Suma’, en la que participa una veintena de profesionales y agentes de los sistemas educativo, de empleo y de bienestar social de la localidad, “un pionero espacio técnico para la coordinación y puesta en práctica de respuestas más efectivas y globales para la ciudadanía que así lo precisa”, destacó Adolfo González.
“Saber qué, cómo, cuándo, dónde y con quién es crucial cuando hablamos de vulnerabilidad socioeconómica y de inserción sociolaboral y para ser más eficaces y racionalizar herramientas y recursos a disposición es necesario este trabajo conjunto”, valoró el primer teniente de alcalde realejero.
Según se recoge en el proyecto, “se analizarán las necesidades de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad desde un enfoque lógico, se construirá un mapa de servicios, se analizarán las respuestas de los servicios presentes, la posible ausencia de unos o la sobredotación de otros y se diseñarán herramientas compartidas de análisis competencial”.
Olga Jorge incidió en que “es clave identificar cuáles son las dificultades reales que padecen las personas en situación de desempleo u otras circunstancias de vulnerabilidad, y por qué han llegado a ese contexto, para su plena inclusión social y laboral”.
Adolfo González señaló que “desde finales de 2021 y hasta finales de 2022 se desarrolla éste y otros dos proyectos bajo el título de ‘Los Realejos Suma’ a través de la Fundación Don Bosco con el fin de buscar una mejora considerable de las prestaciones sociolaborales que oferta el municipio; por un lado con esta red de agentes y por otro con la creación de una escuela prelaboral de jóvenes en La Montaña y con un servicio de orientación e inserción en Toscal Longuera, en la línea a su vez de seguir descentralizando los recursos”.
El concejal de Empleo añadió que “estos recursos para la empleabilidad se complementan además simultáneamente con tres puntos de orientación OPEA que ya disponemos en la localidad con otras entidades sociales como Rayuela para menores de 30 años en la Casa de la Juventud, Asociación Domitila Hernández para colectivos vulnerables en la Casa de La Parra y Generación 21 para personas en desempleo de larga duración en la Casa de la Cultura, el servicio de orientación que ya desarrolla la propia Fundación Don Bosco en la Agencia de Desarrollo Local (ADL) y el proyecto Ponos para jóvenes del Cabildo de Tenerife también en la Casa de La Parra”.
Según el alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, “esta estrategia integral de intervención sociolaboral va en la línea marcada de creación y desarrollo de políticas complementarias de empleo que, no siendo competencia directa de los ayuntamientos, seguiremos apostando por impulsar desde el gobierno local realejero para la mejor preparación y motivación de nuestra ciudadanía y la puesta a disposición de todas las herramientas posibles de cara a facilitarles el acceso o consolidación en el ámbito laboral”.
