Nuevo convenio laboral para plantilla de Realserv y Aquare
Gobierno realejero y trabajadores de Realserv y Aquare acuerdan un nuevo convenio laboral hasta 2024
La representación sindical valoró además la creación de 17 nuevas plazas en este período de pandemia como una apuesta clara por el empleo público
El alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, rubricó esta semana junto al concejal de Servicios Municipales y Aguas, Domingo García, y la representación del comité de empresa de Realserv por parte de su presidente, Juan Nereo Hernández Molina, y su secretario, Francisco Javier Díaz Hernández, así como el delegado de personal de Aquare, Juan José García Quintero, el nuevo convenio laboral de aplicación para la plantilla municipal de las citadas empresas públicas de Servicios y de Aguas de Los Realejos.
Este nuevo documento, nacido del consenso entre el gobierno local de Los Realejos y la citada representación sindical, estará vigente desde el próximo sábado 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024, “un acuerdo con su lógica negociación previa, pero relativamente fácil de alcanzar, dada la predisposición de las partes para encontrarse y atender las peticiones del personal municipal de Realserv y Aquare por un lado y garantizar la mayor eficacia y eficiencia en los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía por otro”, destacó Manuel Domínguez.
Por su parte, Francisco Javier Díaz, como portavoz de la representación de trabajadores, quiso poner en valor la “buena sintonía entre las partes”, citando como ejemplo que “desde el gobierno local se haya impulsado en el contexto actual de pandemia la creación de 14 plazas fijas en Realserv y 3 plazas fijas en Aquare, teniendo en cuenta incluso entre ellos los porcentajes de creación de plazas destinadas a personas con discapacidad”.
Detalló de este convenio “no sólo el logro de la incorporación de una cláusula demandada que permite al personal fijo la aplicación de las mejoras sociales del convenio colectivo y el porcentaje correspondiente de antigüedades, sino la actualización de algunos otros artículos que se encontraban desfasados y debían adaptarse a nueva normativa vigente”.
“Asimismo se ha procedido a la correspondiente actualización de las tablas salariales, así como las tablas de jubilación con la nueva reforma laboral de aplicación, se han garantizado procesos de formación para todos los trabajadores y se ha incluido una disposición adicional para abrir la posibilidad futura a un reglamento de productividad”, agregó el representante sindical.
Para el concejal Domingo García, “es una satisfacción seguir alcanzando retos comunes con los empleados de las empresas públicas de Los Realejos, negociaciones con las cartas sobre la mesa que se materializan en incorporaciones o nuevas condiciones que redundan en el reconocimiento y equiparación de sus derechos como trabajadores y a su vez en una mejor gestión y prestación de servicios por parte de Realserv y Aquare, pasos que van en consonancia con los nuevos presupuestos para 2022 aprobados ya desde el pasado mes de noviembre para trabajar con la mejor coordinación y previsión posible”.
En este sentido, el responsable municipal de las empresas públicas Realserv y Aquare destacó “el sobreesfuerzo personal y profesional que han hecho los empleados públicos en estos casi dos años de emergencia sanitaria donde nunca ha parado la prestación de servicio público a la ciudadanía realejera, donde seguramente con errores propios de la circunstancia, pero nunca malas intenciones, hemos tratado de estar a la altura de lo que vecinos y vecinas han demandado de nosotros en limpieza viaria y desinfección, en recogida de residuos, en obras menores y mantenimiento de infraestructuras, en jardinería o en la parte más concreta de Aquare en la garantía sanitaria del abastecimiento de agua, entre otros servicios”.
