El CEO La Pared aborda un ejercicio intergeneracional de estudio de los testimonios vitales de las galardonadas en la 5ª edición de ‘Icod el Alto: Mujeres con historia’

30 mujeres de Icod el Alto fueron reconocidas públicamente el pasado viernes 19 de junio en el Centro Socio Cultural Sabas Pérez Correa en la quinta edición de la entrega de galardones ‘Mujeres con historia’ de este distrito de Los Realejos, acto que coorganizan Ayuntamiento de Los Realejos, a través de las concejalías de Participación Ciudadana y de Igualdad y Diversidad, la Mesa Comunitaria de Distrito de Icod el Alto y el CEO La Pared.

A través de alumnado de 4º de la ESO del CEO La Pared y de un grupo de antiguos estudiantes del centro que mantienen su compromiso e implicación con esta propuesta, ‘Mujeres con historia’ tiene como objetivo rendir homenaje a las mujeres de Icod el Alto que, a través de sus experiencias de vida, han dejado un legado imprescindible en la definición de este territorio. Sus testimonios permiten valorar saberes, vivencias y formas de vida que han sido fundamentales para las generaciones pasadas, presentes y futuras.

El evento contó con la presencia del alcalde de Los Realejos, Adolfo González, la concejala de Igualdad y Participación Ciudadana, Macarena Hernández, la concejala de zona de Icod el Alto, Aránzazu Domínguez, además del concejal de Educación, José David Cabrera, el director del CEO La Pared, Pantaleón Hernández Rodríguez, así como representantes de la Mesa Comunitaria de Icod el Alto y estudiantes del CEO La Pared que a lo largo del curso han trabajado este proyecto.

Representantes del alumnado tomaron la palabra para presentar y dirigir el acto en el que fueron galardonadas la treintena de mujeres que se relacionan. A continuación:

Mujeres vinculadas a oficios

* Nicanora González Pérez

* ⁠Ana Díaz López (Anita “La Pescadora”)

* ⁠Esperanza López Domínguez

* ⁠Catalina García Alonso

* ⁠María Afligidos Llanos Méndez

Madres de familias numerosas

* Ana González Chávez

* ⁠Candelaria Chávez Reyes

* ⁠Juana González del Carmen

* ⁠Catalina Luz González Rosado

* ⁠Mercedes Domínguez Suárez

* ⁠Leonor Hernández León

* ⁠⁠⁠Juana Hernández Zamora

* ⁠Honoria Hernández Pérez

* ⁠Belisaria Rodríguez González

* ⁠Urbana López Hernández

* ⁠Candelaria García Hernández

* ⁠Argelia López López

* ⁠Lucía Luis Domínguez

Mujeres sanitarias

* Eusebia Felipe Domínguez

* ⁠Felicidad González Yanes

* ⁠María Lourdes Mesa Zamora

* ⁠Eulalia Fumero Delgado

* ⁠María Teresa González Suárez

* ⁠Silveria Quintero Reyes

* ⁠Ana González Quintero

* ⁠Candelaria Martín Dorta

* ⁠María de Los Ángeles Rodríguez Domínguez

* ⁠Ana Rosa López Felipe

* ⁠Manuela López Suárez

* ⁠Noelia Chávez López

Esta quinta edición de ‘Icod el Alto. Mujeres con historia’, se ha trabajado bajo el lema ‘Cuida a quien te cuida’, tratando de poner el foco en una dimensión esencial y muchas veces invisibilizada: el cuidado, reconociendo así el trabajo constante, silencioso y profundamente humano que ha sostenido la vida entre las familias y la comunidad icolaltera.

Adolfo González agradeció “este nuevo impulso, cinco años ya, de un modélico ejercicio jntergeneracional en Icod el Alto, que nos habla del pasado, al reconocer la trayectoria de mujeres del lugar, pero también nos habla de presente y futuro, de la implicación de chicos y chicas jóvenes de hoy que, con ese especial interés y cariño que imprime la comunidad educativa del CEO La Pared, se afanan en buscar y conocer las historias de las protagonistas, de abrir con ellas sus recuerdos, para homenajear sus ejemplares testimonios vitales”.

Macarena Hernández remarcó que “con esta iniciativa se ha vuelto a visibilizar el papel de mujeres icolalteras, en esta edición centrándonos en aquellas que han sido pilares del cuidado: madres de familias numerosas que han dedicado su vida a sacar adelante a sus hijos e hijas en condiciones muchas veces difíciles, y mujeres que han ejercido o ejercen labores sanitarias, atendiendo, acompañando y velando por la salud de las personas, dedicación siempre admirable”.

Desde el centro educativo CEO La Pared, se insiste en “la necesidad de seguir reconociendo la entrega, el esfuerzo y el ejemplo que nos dejan éstas y tantas otras mujeres, pues sus historias forman parte de lo que somos como comunidad y nos invitan a valorar el cuidado, el trabajo y la vida compartida”.

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Bajo el lema ‘Realejeras moviendo el mundo’ el municipio refuerza esta lucha común con una veintena de actos en este mes de marzo

En la voz de la empleada municipal y locutora de la emisora pública Radio Realejos, Patricia Hernández, se dio lectura este lunes 9 de marzo al manifiesto de Los Realejos, en coordinación con la Red del Norte por la Igualdad de Género, con motivo del Día Internacional de las Mujeres (8M). Los Realejos estrenó pancarta reivindicativa con la frase “Unidad, respeto y libertad: hasta que la igualdad sea costumbre”.

El acto, que estaba previsto en los exteriores de la Biblioteca Municipal Viera y Clavijo, se desarrolló en la Casa de la Cultura ante la inestabilidad del tiempo, contando también con las intervenciones del alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Igualdad y Diversidad y de Participación Ciudadana, Macarena Hernández, así como una performance artística a cargo de Mandrágora Lab. Decenas de representantes de las asociaciones de mujeres y de otros colectivos de la localidad, así como integrantes de la comunidad educativa y corporación municipal llenaron el recinto cultural.

Tanto el alcalde como la concejala mostraron su “satisfacción por la amplia participación de personas que se han dado cita en este acto para realzar la figura de la mujer, para seguir en esta lucha común por la igualdad de género y la igualdad de oportunidades, cada vez con más hombres tomando parte de iniciativas como ésta o de la veintena de actividades que desarrollamos durante todo este mes de marzo bajo el lema ‘Realejeras moviendo el mundo’, algo impensable años atrás”.

“No es tiempo de felicitar, éste 8M y todos los días del año son jornadas para reivindicar, para seguir trabajando por la integración, para seguir tomando conciencia en el camino común hacia la igualdad de oportunidades real y efectiva”, insistió Macarena Hernández.

Programación mensual

Además del acto de este lunes 9 de marzo, la programación municipal en torno al Día Internacional de las Mujeres se viene desarrollando durante todo este mes. El pasado 2 de marzo arrancó con la muestra artística ‘San Sebastián es violeta’, del CEIP San Sebastián de este municipio, que expone un conjunto de obras centradas en la igualdad y la coeducación en el vestíbulo del Ayuntamiento de Los Realejos, donde se podrá visitar en horario de apertura habitual del consistorio hasta el próximo 13 de marzo.

El pasado viernes 6 de marzo el municipio de Los Realejos, a través de sus seis asociaciones de mujeres, participó en el evento comarcal que organiza la Red de Municipios por la Igualdad de Género del Norte de Tenerife, esta vez con Tacoronte como localidad anfitriona, donde tuvo lugar una nueva edición de la Feria 8M, que lleva por lema “La igualdad la defendemos en red, ¡no celebramos, reivindicamos’”. En esa misma jornada, la Casa Municipal de la Cultura de Los Realejos acogió el espectáculo teatral ‘Entre bambalinas y sueños, de la Escuela de Teatro de la Universidad Popular.

Este sábado 7 de marzo, nuevamente una representación realejera con las asociaciones de mujeres de la localidad como protagonistas, participó en la II Marcha Familiar Solidaria por la Igualdad, que tuvo lugar en el entorno de la Playa de La Nea, del municipio de El Rosario.

Este domingo 8 de marzo, coincidiendo esta vez con la propia cita del Día Internacional de las Mujeres, la Plaza de Palo Blanco fue testigo de una nueva edición de la ‘Gala Mujer & Comunidad’, que organizaron Ayuntamiento de Los Realejos y Mesa Comunitaria del Distrito VI de este municipio, homenajeando esta vez a mujeres dedicadas al comercio.

El Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos acogerá tres actividades en esa semana. Concretamente, el martes 10 de marzo a las 18:00 horas se desarrollará un taller de biodance. El miércoles 11 de marzo a las 17:00 horas se impartirá un taller de creación de perfume y bruma corporal bajo el título ‘Esencia de mujer’. El viernes 13 de marzo a las 17:30 horas se ofrecerá la charla ‘Conociendo a mujeres relevantes de la historia: Isabel I de Castilla’.

Ya en la siguiente semana, llegará al Ayuntamiento de Los Realejos una nueva exposición de trabajos realizados por alumnado de la Escuela de Artes Plásticas I de la localidad, que lleva por título ‘Pinceladas del ayer, trazos del hoy’. Se inaugurará el lunes 16 de marzo a las 18:00 horas y se podrá visitar en el vestíbulo del consistorio hasta el 26 de marzo.

El martes 17 de marzo, una delegación de mujeres de Los Realejos acudirá al partido de fútbol femenino que enfrentará en el Heliodoro Rodríguez López a las 19:00 horas al CD Tenerife y al Atlético de Madrid con motivo de la disputa de la semifinal de la Copa de la Reina 2025-2026.

El auditorio de la Casa Municipal de la Cultura de Los Realejos acogerá el miércoles 18 de marzo a las 19:00 horas el monólogo ‘La vagina’, dirigido por Cristol Carabal.

El viernes 20 de marzo se repetirá en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos un nuevo taller de biodance, que dará comienzo a las 18:00 horas.

El sábado 21 de marzo a las 20:00 horas en el Teatro Cine Realejos será el ya mencionado espectáculo ‘Los Realejos con arte de mujer. Realejeras moviendo el mundo’, donde se entremezclarán sobre el escenario diversas modalidades artísticas ejecutadas por mujeres de este municipio.

La última semana de programación arrancará el lunes 23 de marzo a las 17:00 horas en la Playa de El Socorro con la exhibición y foro que ofrecerá la campeona nacional de fútbol freestyle, Paloma Pujol.

Continuará el martes 24 de marzo a las 17:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos con el taller ‘Un brindis por mi tiempo’, dirigido especialmente a integrantes de las asociaciones de mujeres del municipio.

El miércoles 25 de marzo a las 18:00 horas en el Centro Socio Cultural Sabas Pérez Correa de Icod el Alto se proyectará el documental ‘Mujeres en la cultura cochinera de ayer, en la memoria de un pueblo de hoy’.

El jueves 26 de marzo se inaugurará a las 17:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos la exposición fotográfica ‘Mujeres en la piel del tiempo’, muestra bajo la autoría de Iris Carballo que será dinamizada con motivo de su apertura en esta jornada.

La programación municipal con motivo del 8M de este 2026 en Los Realejos se cerrará el viernes 27 de marzo en la Casa Municipal de la Cultura con la proyección y coloquio ‘¿Qué coño está pasando’, documental dirigido por Rosa Márquez y Marta Jaenes. Dará comienzo a las 19:00 horas.

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La IX gala ‘Mujer & Comunidad’, organizada por mesa comunitaria de distrito y Ayuntamiento será a las 18:00 horas en la Plaza de Palo Blanco

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, junto a los concejales de zona del Distrito VI, José David Cabrera y Domingo García, la representante de la Mesa Comunitaria de este mismo distrito Carmen Vanesa Hernández Alonso y la técnica municipal de Igualdad y Participación Ciudadana, Meritxell Álvarez, presentaron una nueva edición de la gala ‘Mujer & Comunidad’, que tendrá lugar este domingo 8 de marzo a las 18:00 horas en la Plaza de Palo Blanco, homenajeando a mujeres históricamente vinculadas al sector comercial de este entorno.

La iniciativa parte una vez más de la coorganización entre el Ayuntamiento de Los Realejos, desde sus áreas de Igualdad y Diversidad y Participación Ciudadana, que dirige la concejala Macarena Hernández, y la citada Mesa Comunitaria del Distrito VI, en cuyo seno, cada año se elige un ámbito para reconocer con ello a mujeres destacadas de la zona. El proyecto se inserta a su vez en el programa municipal que abarca todo este mes de marzo para conmemorar el 8M (Día Internacional de las Mujeres), integrado en este año por una veintena de actividades bajo el lema ‘Realejeras moviendo el mundo’.

En esta IX edición de la Gala ‘Mujer & Comunidad’ los galardones serán a María Isabel Páez Mesa (Panadería Álvarez Páez de Palo Blanco), Ana Rosa Ruiz Hernández (Supermercado La Suerte de La Ferruja) y María del Carmen Dóniz Ruiz (Bar Chanajiga de Las Llanadas), como reconocidas dentro del distrito. Asimismo, la mesa comunitaria siempre concede un galardón exterior, que este 2026 recaerá en Carmen Rosalía Mesa Hernández, del negocio Centro Comercial Lala de La Cruz Santa, y un galardón especial, que lleva el nombre de ‘Yayi Luis’, que se entregará a Pastelería Paula.

El acto será presentado por la periodista realejera Luz Martín y contará con las actuaciones musicales del trío de cuerdas A3tiempos, así como la cantante Montse Pérez y el pianista Jeremías Martín. También intervendrán el colectivo ‘Fortaleza Juvenil’ y las asociaciones de mujeres Fellapa y Hiedra, las tres entidades radicadas en este Distrito VI de Los Realejos. Como cierre del acto habrá una exhibición participativa del grupo de zumba de La Ferruja.

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Los Realejos invita a participar en una veintena de actividades transversales a lo largo de todo el mes de marzo en torno a la igualdad

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y la concejala de Igualdad y Diversidad y Participación Ciudadana, Macarena Hernández, presentaron ‘Realejeras moviendo el mundo’, la programación municipal con la que se invita a participar en una veintena de actividades transversales a lo largo de todo el mes de marzo en torno a la igualdad con motivo de la conmemoración del 8M (Día Internacional de las Mujeres).

“A instancia de la propia concejala, la programación de este 2026 contará con un novedoso espectáculo multidisciplinar el próximo 21 de marzo, donde mujeres artistas realejeras de distintas disciplinas serán las protagonistas, como lo son del cartel y del lema elegido para este año”, explicó Adolfo González.

Macarena Hernández expuso que “esta programación no se limita únicamente  a las integrantes de las asociaciones de mujeres de la localidad, ni siquiera a las mujeres realejeras en general, sino a toda la sociedad de todas las edades, pues se trata de un conjunto de acciones en pro de la integración, para seguir tomando conciencia en el camino común hacia la igualdad de oportunidades real y efectiva”.

La programación arranca este mismo 2 de marzo con la muestra artística ‘San Sebastián es violeta’, del CEIP San Sebastián de este municipio, que expone un conjunto de obras centradas en la igualdad y la coeducación en el vestíbulo del Ayuntamiento de Los Realejos, donde se podrá visitar en horario de apertura habitual del consistorio hasta el próximo 13 de marzo.

Este viernes 6 de marzo el municipio de Los Realejos, a través de sus seis asociaciones de mujeres, participará en el evento comarcal que organiza la Red de Municipios por la Igualdad de Género del Norte de Tenerife, esta vez con Tacoronte como localidad anfitriona, donde tendrá lugar entre las 10:00 y las 13:00 horas una nueva edición de la Feria 8M, que lleva por lema “La igualdad la defendemos en red, ¡no celebramos, reivindicamos’”.

En esa misma jornada del viernes 6 de marzo a las 20:00 horas el auditorio de la Casa Municipal de la Cultura de Los Realejos acogerá el espectáculo teatral ‘Entre bambalinas y sueños, de la Escuela de Teatro de la Universidad Popular.

El sábado 7 de marzo, nuevamente una representación realejera con las asociaciones de mujeres de la localidad como protagonistas, participará en la II Marcha Familiar Solidaria por la Igualdad, que tendrá lugar en el entorno de la Playa de La Nea, del municipio de El Rosario.

El domingo 8 de marzo, coincidiendo esta vez con la propia cita del Día Internacional de las Mujeres, la Plaza de Palo Blanco será testigo de una nueva edición de la ‘Gala Mujer & Comunidad’, que organiza el Ayuntamiento de Los Realejos junto a la Mesa Comunitaria del Distrito VI de este municipio. Dará comienzo a las 18:00 horas y en esta ocasión el homenaje versará en torno a mujeres dedicadas al comercio.

El habitual acto conmemorativo municipal del 8M, al ser fin de semana, se trasladará a la jornada del lunes 9 de marzo a las 12:00 horas. En los exteriores de la Biblioteca Municipal Viera y Clavijo se dará lectura al manifiesto, que este año correrá a cargo de la empleada municipal locutora de Radio Realejos, Patricia Hernández Abrante.

El Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos acogerá tres actividades en esa semana. Concretamente, el martes 10 de marzo a las 18:00 horas se desarrollará un taller de biodance. El miércoles 11 de marzo a las 17:00 horas se impartirá un taller de creación de perfume y bruma corporal bajo el título ‘Esencia de mujer’. El viernes 13 de marzo a las 17:30 horas se ofrecerá la charla ‘Conociendo a mujeres relevantes de la historia: Isabel I de Castilla’.

Ya en la siguiente semana, llegará al Ayuntamiento de Los Realejos una nueva exposición de trabajos realizados por alumnado de la Escuela de Artes Plásticas I de la localidad, que lleva por título ‘Pinceladas del ayer, trazos del hoy’. Se inaugurará el lunes 16 de marzo a las 18:00 horas y se podrá visitar en el vestíbulo del consistorio hasta el 26 de marzo.

El martes 17 de marzo, una delegación de mujeres de Los Realejos acudirá al partido de fútbol femenino que enfrentará en el Heliodoro Rodríguez López a las 19:00 horas al CD Tenerife y al Atlético de Madrid con motivo de la disputa de la semifinal de la Copa de la Reina 2025-2026.

El auditorio de la Casa Municipal de la Cultura de Los Realejos acogerá el miércoles 18 de marzo a las 19:00 horas el monólogo ‘La vagina’, dirigido por Cristol Carabal.

El viernes 20 de marzo se repetirá en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos un nuevo taller de biodance, que dará comienzo a las 18:00 horas.

El sábado 21 de marzo a las 20:00 horas en el Teatro Cine Realejos será el ya mencionado espectáculo ‘Los Realejos con arte de mujer. Realejeras moviendo el mundo’, donde se entremezclarán sobre el escenario diversas modalidades artísticas ejecutadas por mujeres de este municipio.

La última semana de programación arrancará el lunes 23 de marzo a las 17:00 horas en la Playa de El Socorro con la exhibición y foro que ofrecerá la campeona nacional de fútbol freestyle, Paloma Pujol.

Continuará el martes 24 de marzo a las 17:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos con el taller ‘Un brindis por mi tiempo’, dirigido especialmente a integrantes de las asociaciones de mujeres del municipio.

El miércoles 25 de marzo a las 18:00 horas en el Centro Socio Cultural Sabas Pérez Correa de Icod el Alto se proyectará el documental ‘Mujeres en la cultura cochinera de ayer, en la memoria de un pueblo de hoy’.

El jueves 26 de marzo se inaugurará a las 17:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad de Los Realejos la exposición fotográfica ‘Mujeres en la piel del tiempo’, muestra bajo la autoría de Iris Carballo que será dinamizada con motivo de su apertura en esta jornada.

La programación municipal con motivo del 8M de este 2026 en Los Realejos se cerrará el viernes 27 de marzo en la Casa Municipal de la Cultura con la proyección y coloquio ‘¿Qué coño está pasando’, documental dirigido por Rosa Márquez y Marta Jaenes. Dará comienzo a las 19:00 horas.

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Charlas, teatro, talleres, el acto central del 25N de la Red del Norte por la Igualdad y el día 26 la lectura municipal del manifiesto, centran el programa

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, la concejala de Igualdad y Diversidad, Macarena Hernández, y la técnica municipal del área, Meritxell Álvarez, presentaron el programa de acciones y actividades gratuitas dirigidas a toda la ciudadanía que promueve el Ayuntamiento de Los Realejos, en coordinación con las asociaciones de mujeres y diversas entidades de participación, sociales y culturales, con motivo del 25-N, Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres, bajo el lema ‘Los Realejos se levanta: Ni una Más, NI una MENOS’.

En torno a una decena de actividades se desarrollarán del 17 al 27 de noviembre, iniciativas de carácter gratuito, previa inscripción a través de WhatsApp en el número 682.441.568.

Programación

Jueves 27 de noviembre a las 18:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad. Taller ‘El poder de mi reflejo’.

Lunes 17 de noviembre a las 18:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad. Charla ‘Construyendo redes’, por la Fundación Ana Bella.

Miércoles 19 de noviembre a las 19:00 horas en la Casa Municipal de la Cultura. Obra de teatro ‘500 pasos’, a cargo de Teatrapaplus y Mandrágora Lab

Lunes 24 de noviembre a las 18:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad. Charla ‘Mujeres modo on VG’

Martes 25 de noviembre a las 18:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad. Taller ‘Lo que atrapa el alma’.

Martes 25 de noviembre de 09:00 a 13:00 horas, en el municipio de Los Silos. Participación realejera en la marcha contra las violencias machistas de la Red de Municipios del Norte de Tenerife por la Igualdad de Género.

Miércoles 26 de noviembre a las 12:00 horas en los exteriores de la Biblioteca Municipal Viera y Clavijo. Lectura del manifiesto con motivo del Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres.

Jueves 27 de noviembre a las 09:30 horas en la Casa Municipal de la Cultura. Obra de teatro ‘Basta de flores’, para alumnado de centros educativos del municipio.

Jueves 27 de noviembre a las 18:00 horas en el Centro de Atención Integral para Personas con Discapacidad. Taller ‘El poder de mi reflejo’.

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El Ayuntamiento vuelve a ceder espacio en la explanada del antiguo mercado para dar servicio comarcal a población diana desde el municipio hasta Buenavista

En la mañana de este lunes 15 de septiembre el alcalde de Los Realejos, Adolfo González, acompañado por el concejal José David Cabrera, visitaron la unidad móvil de diagnóstico precoz del cáncer de mama del Servicio Canario de la Salud, que en coordinación con el Ayuntamiento de Los Realejos se ha vuelto a instalar en la explanada del antiguo mercado municipal iniciando en esta misma jornada una nueva campaña preventiva que se extenderá hasta el próximo 8 de enero de 2026.

De manera generalizada, durante su estancia en Los Realejos esta unidad móvil prestará el servicio a población diana del programa de detección precoz del cáncer de mama, que son mujeres de entre 50 y 70 años de edad de esta localidad y de parte de la población de La Orotava, así como de otros municipios vecinos como San Juan de la Rambla, La Guancha, Icod de los vinos, Garachico, El Tanque, Los Silos y Buenavista que no hubieran sido atendidas en otros centros o unidades.

Recordó Adolfo González que, “por parte del Ayuntamiento de Los Realejos hemos vuelto a ponernos a disposición del Gobierno de Canarias y de su Servicio Canario de la Salud para el desarrollo de esta iniciativa que consideramos vital para la prevención y el diagnóstico precoz, lo que permite ofrecer intervenciones inmediatas y, ante cualquier anomalía o patología detectada, activar los protocolos y recursos sanitarios pertinentes”.

Será el Servicio Canario de la Salud el que vaya citando a las mujeres de la población diana de este programa preventivo, pudiendo solicitarse información a través del número de teléfono 922.922.033.

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La distinción de ANEXPAL a la excelencia en recursos humanos del consistorio realejero fue entregada este miércoles en Vitoria (País Vasco)

El alcalde de Los Realejos, Adolfo González, y el concejal de Personal, José David Cabrera, acompañados por la jefa de Servicios Generales, María José González Hernández, y la jefa de la Sección de Personal, Macarena Rodríguez Fumero, recibieron este miércoles 14 de mayo en Vitoria (País Vasco), el Premio Nacional a la Excelencia en la Gestión de Personas en la Administración Local, que se ha concedido al Ayuntamiento de Los Realejos por su gestión de los recursos humanos municipales por la Asociación Nacional de Responsables y Expertas y Expertos en Gestión de Personas en la Administración Local (ANEXPAL), en el marco de su III Congreso Nacional.

“Se trata de una distinción honorífica destinada a reconocer al servicio de una administración local con funciones en materia de gestión de personas o recursos humanos, o que haya destacado especialmente en el establecimiento y desarrollo de políticas de gestión de personas en el ámbito del empleo público en el tiempo, tal y como se ha valorado que viene desarrollando este Ayuntamiento de Los Realejos especialmente con la implantación y puesta en práctica de nuestro propio Reglamento de Productividad del personal público”, apuntó Adolfo González.

El edil valoró que “este reconocimiento sigue situando a Los Realejos a la vanguardia y con un exquisito trabajo en la gestión de personal que es el resultado de la negociación permanente entre la propia gestión pública de los recursos humanos del gobierno local con la representación de los trabajadores y trabajadoras de la plantilla municipal”.

“A lo largo de los últimos años hemos ido asentando un proyecto de gestión de nuestros recursos humanos que está siendo modélico para las corporaciones locales del ámbito nacional, y así se ha reconocido, recordando que ayuntamientos como el de Salamanca o el de Alcorcón en su momento, también el de Las Palmas de Gran Canaria, el de Yaiza de Lanzarote o en Tenerife los de Arona, El Sauzal, Guía de Isora, Tacoronte, entre muchos otros, han venido mostrando su interés por el carácter innovador de la iniciativa y el nivel de consenso alcanzado entre empleados municipales y consistorio con el Reglamento de Productividad, lo que ha sido también objeto de análisis doctrinal como experiencia para municipios medianos en revistas jurídicas”, agregó José David Cabrera.

El Reglamento de Productividad se aplica al personal público del Ayuntamiento de Los Realejos y de la Gerencia Municipal de Urbanismo, tanto al de vínculo laboral, como al funcionarial, según datos de diciembre de 2024 a un total de 221 personas.

Otros reconocimientos

Cabe citar que el Ayuntamiento de Los Realejos ha sido reconocido en varias ocasiones por su gestión de recursos humanos, incluyendo premios y galardones. En 2012, su reglamento de productividad del personal público municipal fue considerado buena práctica por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Uno de los más destacados fue el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos de Administraciones Públicas de Canarias, que obtuvo en 2019, después de haber recibido también una mención honorífica en 2018. También fue acreedor del Premio a las Buenas Prácticas del Cabildo de Tenerife en 2023 por su sistema de objetivos y productividad del personal. En 2018 también se participó exponiendo el modelo realejero en las Jornadas Regionales de la Federación Canaria de Municipios (FECAM).

El modelo

El Reglamento de Productividad de Los Realejos es fruto de un largo trabajo de negociación entre la representación política, técnica, jurídica y sindical, áreas que se coordinan y acuerdan en consenso cada movimiento relacionado con este proyecto.

La iniciativa nace con la finalidad de ser un método técnico que sirviera para medir y valorar la conducta profesional y el rendimiento, así como el logro de resultados de forma integral, sistemática y continua, pero sin llegar a convertirse en objeto de recelo por posible subjetividad, imprecisión o parcialidad a la hora de designar y evaluar los objetivos, que deben ser aprobados por una comisión de calidad.

El proceso comienza cada año en el mes de septiembre, cuando se abre el plazo para la presentación de objetivos por parte de los empleados públicos y departamentos municipales, quienes pueden acogerse al sistema de forma voluntaria. Este período finaliza el 15 de octubre, cuando los objetivos pasan a ser analizados por la comisión de calidad para luego proceder a la publicación de la resolución anual.

Dentro de este sistema, aparecen objetivos de generales, departamentales y adicionales, además de los especiales de la Policía Local, a los que los empleados públicos pueden acogerse de manera voluntaria. A través de un modelo matemático, se cuantifica el cumplimiento de los objetivos mediante puntos. Posteriormente, se establece un período de alegaciones a las puntuaciones obtenidas y, tras resolver los procedimientos, se asigna la retribución económica correspondiente a la productividad.

En definitiva, el Reglamento de Productividad de Los Realejos representa un proceso de valoración de resultados vinculado a la consecución de objetivos que acaba con el modelo tradicional de productividad lineal, que se traduce en cuantificación económica y abono adicional en una nómina anual.

El congreso

El III Congreso Nacional de ANEXPAL, que se desarrolla en el Palacio Europa Jauregian de Vitoria-Gasteiz entre este miércoles 14 y el viernes 16 de mayo, tiene como lema ‘Retos y desafíos para los servicios de recursos humanos en entidades locales. Visión y realidad’.

Se entregaron asimismo a otras entidades y personas otras distinciones, como los premios nacionales a la iniciativa innovadora en gestión de personas, a la contribución a la visibilización y conocimiento de la gestión de personas en las administraciones públicas locales y a la mejor publicación sobre recursos humanos y gestión de personas en las administraciones públicas con incidencia en las administraciones locales, así como una serie de reconocimientos de carácter especial.

En el transcurso del citado congreso de ANEXPAL, la propia jefa de Servicios Generales del Ayuntamiento de Los Realejos, María José González Hernández, integrante de la ejecutiva de esta asociación nacional,  tomó parte también en una de las mesas de encuentro, bajo el título ‘Los recursos humanos en la agenda política local’, poniendo en valor las acciones y prioridades impulsadas en esta materia desde el consistorio realejero.

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